Besparen Bedrijfskosten

Zes (sociale) regelingen om bedrijfskosten te besparen 

Veel bedrijven in de bouw bekijken tijdens deze coronacrisis hoe ze bedrijfskosten kunnen besparen met behulp van sociale regelingen. Dat geldt voor kleine maar ook voor grotere ondernemingen. Wil jij de lasten omlaag brengen? Dan kun je bijvoorbeeld de vele Nederlandse premiekortingen, subsidieregelingen en loonkostenvoordelen inzetten.

Een onderdeel is de tijdelijke compensatieregeling transitievergoeding bij ziekteverzuim en langdurige arbeidsongeschiktheid. Heb je een transitievergoeding betaald aan een medewerker die is ontslagen na ziekteverzuim en/of langdurige arbeidsongeschiktheid? Dan kun je dit bedrag vanaf 1 april 2020 terugvragen bij het UWV. De regeling geldt met terugwerkende kracht, dus ook voor transitievergoedingen die je als werkgever betaald hebt in de periode 1 juli 2015 tot en met 31 maart 2020. Je kunt deze terugvragen tot uiterlijk 1 oktober 2020.

Bedrijfskosten besparen?

Maak optimaal gebruik van de sociale regelingen >